法律分析：要大力弘扬劳模精神，完善劳模，提升劳模地位，落实劳模待遇，加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。 要全面提高劳动者收入，按照新修订的薪酬分配指导意见，大幅调增基层员工薪酬比例，同时多方式多渠道增加劳动者收入。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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