江西教师招聘考试面试入围名单的确定依据是考生在笔试中教育综合基础知识和学科专业知识两科的成绩排名。通常情况下，国编教师面试入围的比例是1:3，意味着每三名考生中，排名前三的可以进入面试阶段。而对于特岗教师，面试入围的比例为1:1.2，即每一百名考生中，排名前12名的考生能够获得面试资格。
确定面试入围名单的过程主要是通过计算考生两门笔试科目的总成绩，并按照从高到低的顺序进行排序。教育综合基础知识主要考察考生的基本素养和教育学相关知识，而学科专业知识则侧重于考察考生的专业能力。这一评分标准旨在选拔出具备较好综合素质和专业知识的教师候选人。
值得注意的是，具体的面试入围比例可能会根据当年的考试情况和岗位需求进行适当调整。因此，考生在准备面试时，除了复习专业课程知识外，还应关注相关公告，了解最新的面试入围比例和考试安排。
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