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人事职责与工作内容 篇5

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  1、 负责公司前台接待及电话;复印文档,收发信件、文件等;

  2、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3、负责办公用品的采购计划,做好登记存档,月度物资盘点工作。及时做好后勤保障工作,对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;

  4、公司日常环境卫生监督以及管理;

  5、做好公司活动的组织策划、公司制度的监督与执行、做好企业文化建设,包括奖惩制度等;

  6、负责公司各部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  7、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

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