安良镇卫生院人才培养计划

按照卫生局20__年上半年绩效考核推进会上周的要求，结合我院实际，会后我院迅速召开了院委会、全体职工会，通过集体讨论，摸清底子、找准方向；安良镇卫生院现有医、护及公共卫生服务人才20人，其中主治医师1人，执业医师4人，执业助理医师10人，护士5人。其中在市级以上医院进修1年及以上者6人，引进大专生持证者2人（未进修），余医生、护士均未系统进修；医院有两名大专生无证（未进修）。根据实际情况，特制定安良镇卫生院未来三年人才培养计划。

一、20__年培训计划

为使医院人才年龄比例合适，不出现断层，本年度以培训年轻持证医师为主，决定派遣持证未进修大专生2名（徐、周）、护士2名（娇、程）至县级及以上医院进修学习半年以上。

二、20__年培训计划

结合省、市卫生人才培训工程如：全科医师培训等，我院将派遣医院骨干已进修人才内科1人（梁占奎）、外科（周、尹）2人、公共卫生服务科1人（李）至上级医院学习培训。

三、20__年培训计划

按照上两年度培训结果，结合实际情况，将所有一线未进修人员派至上级医院进行3月、6月、1年不等的培训。

总之，我院计划20__三年间，将使我院服务质量大幅提升，使老、中、青人才结构合理，使公共卫生服务服务人才能够满足国家及群众的需求。

安良镇卫生院