图书馆办公室岗位职责及任职条件

图书馆办公室岗位职责及任职条件图书馆办公室岗位职责及任职条件岗位一：办公室副主任

(一)(副科级)岗位职责：1协助办公室主任开展工作；进行各部门工作协调和落实；2参与制订图书馆规章制度，起草有关文字材料；参与馆内相关业务工作；3重点负责办公室(西馆)日常工作的管理和检查，落实馆长办公会决定的各项事宜；4负责读者工作，处理违章情况；5负责西馆馆舍的管理；6负责组织图书馆安全检查，做好安全防范工作和环境治理，及时消除事故隐患；7负责组织各种会议；接待来访及对外联系；8负责国有资产和图书馆设备的管理工作；9负责学生勤工俭学和志愿者岗位的安排与管理；10负责图书馆西馆门卫管理；11负责报告厅及会议室的调度安排和使用管理及安全检查；12完成主管交办的其他工作。任职条件：1具备中国农业大学科级岗位聘任暂行规定中要求的基本条件和相应的具体条件；2掌握图书馆总体情况，了解图书馆各个工作岗位职责与要求；具有为图书馆各业务部门热情服务与密切配合的精神；3熟悉图书馆业务，了解本馆馆藏，能解答读者的一般性咨询问题；4具有高度的责任感和安全防范基本知识，能及时发现问题并采取措施解决；5有3年以上图书馆工作经验；岗位二：办公室副主任

(二)(副科级)岗位职责：1协助办公室主任开展工作；进行各部门工作协调和落实；2参与制订图书馆规章制度，起草有关文字材料；参与馆内相关业务工作；3重点负责办公室(东馆)日常工作的管理和检查，落实馆长办公会决定的各项事宜；4负责读者工作，处理违章情况；5负责东馆馆舍的管理；6负责组织图书馆安全检查，做好安全防范工作和环境治理，及时消除事故隐患；7负责组织各种会议；接待来访及对外联系；8负责组织馆员业务培训；9负责学生勤工俭学和志愿者岗位的安排与管理；10负责图书馆东馆门卫管理；11负责报告厅及会议室的调度安排和使用管理及安全检查；12协助国有资产和图书馆设备的管理工作；13完成主管交办的其他工作。任职条件：1具备中国农业大学科级岗位聘任暂行规定中要求的基本条件和相应的具体条件；2掌握图书馆总体情况，了解图书馆各个工作岗位职责与要求；具有为图书馆各业务部门热情服务与密切配合的精神；3熟悉图书馆业务，了解本馆馆藏，能解答读者的一般性咨询问题；4具有高度的责任感和安全防范基本知识，能及时发现问题并采取措施解决；5有3年以上图书馆工作经验；岗位三：科级秘书(副科级)岗位职责：1承担馆长办公会议和党政联席会议的秘书工作；2负责收发、管理各类文件，做好保密工作；做到收发文件有登记，借阅有记录；机要文件及时清退和销毁；3负责全馆档案管理工作，做好文件归档和职工业务档案的管理；4起草、打印图书馆文件、资料；5负责业务统计，填写相关报表；6负责图书馆主页的维护，跟踪校园网等媒体，负责网上、校长信箱及网络新闻反映问题的协调、处理、回复等工作；7做好图书馆的宣传工作，参与各种会议、讲座及座谈会的筹划和准备工作；8完成主管交办的其他工作。任职条件：1具备中国农业大学科级岗位聘任暂行规定中要求的基本条件和相应的具体条件；2熟悉图书馆业务和图书馆总体情况，了解本馆馆藏，能解答读者的一般性日常咨询；3具有一定的外事接待能力；4有3年以上图书馆工作经验；岗位四：职员岗位职责：1负责全馆财务管理，编制预、决算，平衡收支，定期做好财务分析，向馆长提供决策依据；2负责图书馆财产的台账管理；3做好各业务部门和经济实体的帐目分类管理与核算，定期向馆长汇报本馆的财务收支情况；4熟悉图书馆业务，了解图书馆文献资源建设规划和经费投入计划；5协助办公室处理读者违章等事宜；6选购办公用品、劳保用品、环卫用品等；7参与会议筹备及接待工作；8完成主管交办的其他工作。任职条件：1具备中国XX大学科级岗位聘任暂行规定中要求的基本条件和相应的具体条件；2能完成岗位职责与任务，具有一定的组织、管理和经费预结算管理能力；3熟悉图书馆业务和图书馆总体情况，了解本馆馆藏情况；4具有会计资格证书。岗位五：职员岗位职责：1负责本馆财务出纳、现金保管；2了解图书馆职工的总体情况，负责考勤统计；负责有关福利、津贴和临时工工资等工作；3做好图书馆各种费用的报账、款项信汇；4负责图书馆电话费的交纳、统计与管理；5管理办公用品、劳保用品、环卫用品等；6协助搞好图书馆的宣传及会议安排与准备工作；7完成主管交办的其他工作。任职条件：1具备中国XX科级岗位聘任暂行规定中要求的基本条件和相应的具体条件；2能完成岗位职责与任务，具有一定的组织、管理能力；3熟悉图书馆业务和各部门的工作情况，了解有关经费的投入和使用计划；4具有会计资格证书。岗位

六、职员岗位职责1负责图书馆的后勤保障、环境卫生等工作的管理。制定相关计划，并组织落实和监督检查；掌握图书馆水、电、暖、消防及空调等设施的总体情况；2负责全馆消防安全具体工作，消防设施的常规维护、保养及管理；安排消防值班；并组织日常检查和监督；经常巡视图书馆各处，及时发现和纠正违规现象，消除隐患；3负责馆舍建筑设施的维修、保养及日常检查。确保水、电、暖等正常运行，出现问题及时报修；4负责空调系统的维修、保养，定期清洁新风机组；5负责图书馆家俱的维修；6完成主管交办的其他工作。任职条件1具备中国XX科级岗位聘任暂行规定中要求的基本条件和相应的具体条件；2熟悉图书馆设备、设施的性能及运行情况；3熟悉消防工作，具有消防常识和安全防范意识。具有消防安全技术培训结业证书；4熟悉图书馆安保特点，有相关工作经验。图书馆管理岗位聘任时间、地点安排10月14日至18日(周三)：公开招聘。在校园网上公布经学校批准的图书馆科级及科级以下管理岗位及岗位职责和任职条件、时间安排及地点。10月17(周二)、18(周三)应聘人员将应聘材料交到图书馆办公室。截止时间：18日17：00，联系人：王XX，电话：627XXXX91。10月19日(周四)下午14：00：图书馆召开聘任考核会议。聘任考核小组进行资格审查，按照“平等竞争、择优上岗”的原则，以无记名投票方式表决出聘任人选。会议地点：东馆201会议室。10月23日(周一)：相关聘任材料报送人事处