被辞退劳动合同不见了的处理方法如下：
1、找到证据：寻找离开公司时保留下来的证据。例如工资单、社保和公积金缴纳证明、证明你是该公司员工的证明等；
2、向劳动部门和公司咨询：如果对解决劳动合同问题不确定，可以前往当地劳动和社会保障部门或者向公司人力资源部咨询；
3、向公司提出申请：向离开的公司提出书面申请，要求公司返还你的劳动合同或提供劳动合同副本，并在申请中说明如何失去劳动合同，以便提高申请的成功率；
4、 重新签订劳动合同：如果无法找到原劳动合同或者公司不愿意提供劳动合同副本，则可以与公司重新签订一份新的劳动合同。
办理劳动合同需要的资料如下：
1、身份证：双方当事人的身份证原件或复印件。
2、 个人信息：双方当事人的姓名、身份证号码、家庭住址，联系电话等信息。
3、 工作岗位：双方当事人的工作职位、工作内容、工作时间、休息日、年假、试用期等信息。
4、 工资和福利待遇：双方当事人的薪资、奖金、福利待遇等相关信息。
5、 工作保障：包括五险一金、医疗保险、工伤保险等信息。需要说明缴纳比例、基数等。
综上所述，在合同签订前，应该妥善保管好劳动合同，避免出现同样的问题。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
